Emprendimiento con Responsabilidad Social NFN

Si bien es apropiado citar que el emprendimiento puede exponerse como la capacidad de un individuo de aprovechar sus habilidades psicológicas para poner en marcha una idea después de soñarlo,   tiene detectar una oportunidad de ingreso y arrancar un negocio por cuenta propia; también urge destacar que los volátiles mecanismos de socialización moderna demandan nuevas iniciativas hábiles de concretar beneficios para los ciudadanos por encima del deseo de lucro.

Mientras el mundo avanza en la globalización, el inconsciente colectivo de la realidad latinoamericana está requiriendo que los emprendedores colaboren con sus localidades para apoyar en la lucha contra desigualdades sociales, problemas de inseguridad, acceso a la educación y dificultades sanitarias, en vista de los grandes los grandes desafíos e incapacidad en los Gobiernos locales para encausar el desarrollo de la región.

De acuerdo a las exigencias de la realidad local se puede definir el Emprendimiento Social como las iniciativas que acelera el desarrollo cultural de un apartado civil en función de la creatividad para solucionar problemas, blindar la gestión gubernamental de una comunidad, optimizar recursos vitales, promover el cuidado ambiental y transformar la calidad de vida de los individuos pertenecientes a una familia y localidad.

El emprendimiento social debe partir del compromiso ético-moral con el ambiente que fecunda la idea para incentivar conductas alentadoras en una población, gestionar el progreso a través de la Innovación aprovechando los recursos tecnológicos con la intención de automatizar procesos y establecer mecanismos viables para incorporar a individuos con escasos recursos a los sistemas de educación-salud-banca personal-seguridad ciudadana, Crecimiento individual y colectivo, además de ayudar a creer en si mismo, tener la Fe y la Esperanza en Dios.

Es por eso que un emprendedor social tiene la capacidad de transformar los paradigmas de una colectividad a través del impulso de la superación del individuo, de tal modo que se estimule la aparición de nuevos líderes capaces de replicar buenas prácticas en otras latitudes y convertirse en testimonios de que los sueños de superación se logran a través de la constancia y trabajo mancomunado en equipo sin importar las dificultades.

Muchas veces en una red de emprendimiento los que no mantienen su enfoque se dispersan y utilizan como excusas que su equipo no lo apoya, que nadie esta pendiente de ellos, si pertenecen a una empresa que la empresa no los ayuda, pero la gran pregunta si cada 3 meses cambias de equipo, cambias de empresa, cambias de horizonte, cambias del producto como herramienta y no logras obtener los resultados de quien es la culpa?

En NFN como proyecto de vida te instamos a ti a valorar tus ideas, tu equipo y por supuesto a tu empresa, la empatía es uno de los principios fundamentales, con la clave donde hoy en día mas que pedir y pedir hay que dar, aportar al bienestar Biopsicosocial de la Población y esto se hace en equipo y encarando retos que para muchos son imposibles, nosotros lo hacemos posible!

https://www.youtube.com/watch?v=REM20vroErg

Daniel Mesa

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Porque no crecen las Pymes en Latinoamerica?

Esta es una pregunta que muchas veces después de un análisis exhaustivo la enfocamos en una respuesta político-económico-financiero.  En Latinoamérica  comprendiendo el 98% de las empresas son Pymes, es decir: micro, pequeñas y medianas, empresas.  ¡El 2% son grandes!, si, como Telefónica, Telmex, DirecTV, etc, en su mayoría extranjeras.  Dentro de las grandes tenemos a la Organización Ardila Lülle, Cisneros, Mendoza, Carlos Slim, entre otras.

Ya todos los Latinos Americanos sabemos que la mayoría de las “grandes” compañías establecidas en nuestros países son empresas son multinacionales extranjeras.

Dentro de este contexto, los problemas Políticos-Económico-Financieros con los que normalmente se topan los emprendedores pymes en el star up de su empresa son:

-          Insolvencia, viven del diario, no tienen soporte económico.

-      No existen las iniciativas propias o por parte del estado para enseñar procesos administrativos por ende muchas Pymes no llegan a los 5 años

-          Mala gestión en el flujo de caja, desorden con el manejo del efectivo, el desconocimiento financiero puede quebrar el proyecto.

-          Difícil acceso a créditos bancarios porque normalmente no tienen ni solvencia, ni activos inmovilizados para respaldar deudas.

-          Las Pymes que logran acceder a créditos bancarios es porque han logrado sostenerse por más de 5 años en el mercado y tienen estados financieros sólidos,   igual con gran dificultad pagan mes a mes los intereses de crédito, por ser tasas muy elevadas sin contar con el pago flat de gastos de documentación para acceder al crédito.

-          Las Pymes que solicitan créditos a entidades estatales que apoyan la creación de empresa, deben mostrar un plan de negocios realmente convincente, soportado, real, y muchas de estas personas que forman Pyme no tienen los conocimientos necesarios para elaborar un buen business plan ni el  dinero para contratar un buen asesor.

-           Para acceder rápidamente a la aprobación del estado para créditos se exige ser del partido de turno, de lo contrario se hace cuesta arriba.

-          Mala gestión en el Capital de Trabajo, da resultado problemas de liquidez Total, el problema obvio que siempre ha existido económico-financiero de los emprendedores en las Pymes, que son el 98% de toda la actividad empresarial de un país, es que hay MUY POCO dinero para invertir y crear empresa.  Al no tener un buen soporte de inversión es difícil sacar adelante un “gran” proyecto de empresa y se complica muchísimo el acceder a financiación con capitales privados, lo primero que observan los bancos es la solvencia, y si los créditos son pequeños, los intereses no, y entonces las Pymes tienden a desaparecer.

Todo esto sin incluir los procesos burocráticos impuestos por los Gobiernos que retardan el crecimiento de estas empresas que muchas veces se termina desistiendo de la idea o proyecto,  además de altos impuestos y pagos bajo un esquema ilegal conocido como corrupción de los entes encargados por parte del estado, cabe destacar que el asesoramiento y la inversión en obtener conocimientos es fundamental para lograr cumplir los objetivos establecidos con la Pymes, siempre estos obstáculos nos darán enseñanza para seguir adelante, todos los puntos mencionados anteriormente pueden solucionarse con un inversión de tiempo y dinero en los más importante que es el Conocimiento, les animamos a ser perseverante, entusiasta, mucha Fe, constancia y sobre todo ganas de hacer las cosas, no te des por vencido!

Natural Forces Nutriproducts te brinda la oportunidad de formar tu propia red de trabajo, tu propia empresa, sirviéndote de catapulta para pasar por encima de esas problemáticas que te encontraras cuando deseas ser un empresario y obtener la libertad económica que tanto deseas, anímate las oportunidades están para ti, es tu decisión si la tomas como estilo de vida o la dejas pasar.

Daniel Mesa

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198 METODOS DE RESISTENCIA NO VIOLENTA

198 METODOS DE RESISTENCIA NO VIOLENTA

 (basada en el libro de la Dictadura a la democracia)

Estimados Compañeros y lectores si bien sabemos como seres humanos que es nuestro derecho a expresarnos libremente en nuestro planeta y país, cunado no estamos de acuerdo con alguien o algo, también debemos saber que nuestros derechos llegan hasta donde están los derechos de las otras personas de nuestra sociedad, si omitimos esto en algún momento por desconocimiento o impulsos de nuestras emociones lamentablemente caemos en el mismo retrato de aquellos con los cuales no estamos de acuerdo, es por esto que veo la necesidad de dar como referencias algunos puntos importantes a la hora de manifestar nuestras inconformidades sin caer en contradicciones de nuestros valores como humanos y como ciudadanos en los países donde vivimos, cada vez que existe manifestaciones en un hogar, en una ciudad o en un país liberamos CO2, este se encarga de cambiar por ley física las condiciones del ambiente y psicológicas de los habitantes de ese sector logrando así cambios significativos a lo solicitado acordes a nuestras ideas y pensamientos, en la pluralidad esta el éxito de nuestro crecimiento como personas y como país, te animo que estos puntos los practiques, se lo envíes a quienes de alguna manera deseen lograr verdaderos cambios a su favor, recuerden todos somos ciudadanos del mundo en el cual es importante el sentido humanista para nuestro semejante.

LOS METODOS DE LA ACCION NO VIOLENTA

LOS METODOS DE PROTESTA Y PERSUASION NO VIOLENTA

Declaraciones Formales

1. Discursos públicos

2. Cartas de oposición o de respaldo

3. Declaraciones de organizaciones e instituciones

4. Manifiestos públicos firmados

5. Declaraciones de denuncia o de propósito

6. Petición de grupo o masiva

Comunicaciones con una Audiencia Más Amplia

7. Consignas, caricaturas y símbolos (escritos, pintados, dibujados, impresos,

 gesticulados, hablados, y parodiados)

8. Estandartes, carteles y comunicaciones desplegadas

9. Volantes, panfletos y libros

10. Periódicos, revistas y otras publicaciones

11. Grabaciones, radio, televisión y videos

12. Escritura en el cielo o en la tierra

 Representaciones de Grupo

13. Delegaciones

14. Premios fingidos

15. Cabildeo de grupo

16. Piquetes

17. Elecciones fingidas

Actos Públicos Simbólicos

18. Despliegues de banderas y de colores simbólicos

19. Usar símbolos (botones de promoción, parches)

20. Oración y culto

21. Repartición de objetos simbólicos

22. Desvestirse en protesta

23. Destrucción de las propias pertenencias (hogares, documentos, credenciales, etc.)

24. Luces simbólicas (antorchas, linternas, velas)

25. Exhibición de retratos

26. Pintura como protesta

27. Nuevos signos y nombres y/o nombres simbólicos

28. Sonidos simbólicos (“tonadas simbólicas” con silbatos, campanas, sirenas, etc.)

29. Reclamaciones simbólicas (toma de terrenos o edificios)

30. Gestos groseros

 Presiones sobre los Individuos

31. Hostigamiento a los funcionarios (siguiéndolos constantemente, recordándoles,  silente, respetuoso)

32. Mofa de los funcionarios (ridiculizándolos e insultándolos)

33. Fraternización (sometiendo a las personas a intensa influencia directa, para convencerlos de que el régimen que sirven es injusto)

34. Vigilias

Drama y Música

35. Sátiras y jugarretas humorísticas

36. Representaciones de espectáculos y de música

37. Canto

Procesiones

38. Marchas

39. Paradas

40. Procesiones religiosas

41. Peregrinaciones

42. Caravanas

Tributo a los Muertos

43. Duelos políticos

44. Funerales fingidos

45. Funerales demostrativos

46. Homenajes en las tumbas

Asambleas Públicas

47. Asambleas de protesta o respaldo

48. Mítines de protesta

49. Mítines de protesta encubiertos

50. Asambleas con varios oradores informados

Separación y Renuncia

51. Abandono de un lugar (caminando)

52. Silencio

53. Renunciar a honores

54. Dar la espalda

LOS METODOS DE LA NOCOOPERACION SOCIAL

Ostracismo

55. Boicot social

56. Boicot social selectivo

57. No acción Lisistrática (boicot sexual)

58. Excomunión (boicot religioso)

59. Prohibición (suspensión de servicios religiosos)

 No cooperación a los Eventos Sociales, Costumbres e Instituciones

60. Suspensión de actividades sociales y deportivas

61. Boicot de eventos sociales

62. Huelga estudiantil

63. Desobediencia social (de costumbres o reglas sociales)

64. Retiro de instituciones sociales

Separación del Sistema Social

65. Quedarse en casa

66. Total nocooperación personal

67. “Fuga” de trabajadores (fugándose a otra parte)

68. Santuario (retiro a un lugar donde no puede ser tocado sin violar prohibiciones

religiosas, morales, sociales o legales)

69. Desaparición colectiva (la población de un área pequeña abandona sus hogares

y sus aldeas)

70. Emigración en protesta (Una emigración permanente deliberada)

 LOS METODOS DE LA NOCOOPERACION ECONOMICA:

1. BOICOT ECONOMICO

Acción de los Consumidores

71. Boicot de los consumidores a ciertas mercancías o firmas

72. No consumir mercancías boicoteadas

73. Política de austeridad (reducir el consumo al mínimo absoluto)

74. Retener los alquileres

75. Negativa a rentar

76. Boicot de consumidores nacionales (negativa a comprar productos o utilizar

servicios de otro país)

77. Boicot de consumidores internacionales (se lleva a cabo en varios países contra

los productos de un país en particular)

Acción de los Trabajadores y Productores

78. Boicot por parte de los trabajadores (negativa a trabajar con productos o

herramientas suministradas por el adversario)

79. Boicot por parte de los productores (negativa de parte de los productores a

vender o a repartir sus productos)

Acción del Intermediario

80. Boicot de los suministradores y tratantes (negativa de los trabajadores o

intermediarios a manejar o suministrar ciertas mercancías)

Acción de los Propietarios y Gerentes

81. Boicot de los comerciantes (negativa de los detallistas a comprar o vender

ciertas mercancías)

82. Negativa a dejar o vender propiedad

83. Cierre (el empleador inicia el paro de trabajo cuando cierra temporalmente la

operación)

84. Negativa a dar ayuda industrial85. “Huelga general” de los comerciantes

Acción por los Poseedores de los Recursos Financieros

86. Sacar los depósitos del banco

87. Negativa a pagar honorarios, cuotas y tasas

88. Negativa a pagar deudas e intereses

89. Recorte de fondos y créditos

90. Negativa de ingresos (negativa a darle ingresos al gobierno voluntariamente)

91. Rechazo de la moneda del gobierno (demandar formas alternativas de pago)

 Acción por los Gobiernos

92. Embargo doméstico

93. Lista negra de comerciantes

94. Embargo de los vendedores internacionales

95. Embargo de los compradores internacionales

96. Embargo del comercio internacional

LOS METODOS DE LA NOCOOPERACION ECONOMICA:

2. LA HUELGA

Huelgas Simbólicas

97. Huelgas de protesta (por un corto período de tiempo anunciado previamente)

98. Huelga relámpago

Huelgas Agrícolas

99. Huelga de campesinos

100. Huelga de granjeros

Huelgas de Grupos Especiales

101. Huelga de jornaleros reclutados

102. Huelga de prisioneros

103. Huelga de artesanos

104. Huelga de profesionales

Huelgas Industriales Comunes

105. Huelga de establecimiento (en una o más plantas bajo una gerencia)

106. Huelga de la industria (suspensión del trabajo en todos los establecimientos de

una industria)

107. Huelga de solidaridad (para respaldar las demandas de los compañeros de

trabajo)

 Huelgas Restringidas

108. Huelga detallada (trabajador por trabajador, o por áreas; paro pieza por pieza)

109. Huelga de amortiguador (el sindicato lleva a huelga sólo una firma en una

industria a la vez)

110. Huelga de “paso de jicotea”

111. Huelga de trabajar por las regulaciones (llevar a cabo literalmente las

regulaciones de modo de retardar la producción)112. Reportarse “enfermo” (paro por enfermedad)

113. Huelga por renuncia (un considerable número de trabajadores renuncia

individualmente)

114. Huelga limitada (los trabajadores se niegan a llevar a cabo cierto trabajo

marginal o se niegan a trabajar en ciertos días)

115. Huelga selectiva (los trabajadores se niegan solamente a hacer cierto tipo de

trabajo)

Huelga de Industrias Múltiples

116. Huelga generalizada (varias industrias paran simultáneamente)

117. Huelga general

Combinación de Huelgas y de Cierres Económicos

118. Hartal (la vida económica se suspende temporalmente en bases voluntarias)

119. Cierre económico (los trabajadores se van a la huelga y los empleadores,

simultáneamente, suspenden las actividades económicas)

 LOS METODOS DE LA NOCOOPERACION POLITICA

 Rechazo de la Autoridad

120. Retención o retiro de lealtades

121. Rechazo de respaldo público (para el régimen existente y sus políticas)

122. Literatura y discursos abogando por la resistencia

Nocooperación de los Ciudadanos al Gobierno

123. Boicot de los cuerpos legislativos por sus miembros

124. Boicot de las elecciones

125. Boicot de la aceptación de empleos y posiciones en el gobierno

126. Boicot de departamentos, agencias y otros cuerpos del gobierno

127. Irse de las instituciones educacionales del gobierno

128. Boicot de las organizaciones apoyadas por el gobierno

129. Negativa a ayudar a los agentes del orden, de coacción

130. Quitar los propios letreros y señales

131. Negativa a aceptar los funcionarios nombrados

132. Negativa a disolver las instituciones existentes

Las Alternativas de los Ciudadanos Respecto a la Obediencia

133. Cumplimiento a disgusto y de mala gana

134. No obedecer cuando el supervisor directo está ausente

135. No-obediencia popular (no divulgada, discreta)

136. Desobediencia encubierta (luce como si fuera cumplimiento)

137. Negativa a dispersarse de una asamblea o reunión

138. Sentada

139. Nocooperación al reclutamiento y la deportación

140. Esconderse, escapar e identidades falsas

141. Desobediencia civil a leyes “ilegítimas”

 Acción por el Personal del Gobierno

142. Rechazo selectivo de ayuda de parte de los auxiliares del gobierno (para llevar

a cabo instrucciones particulares, informando a los superiores de dicho rechazo)

143. Bloquear las líneas de mando e información

144. Atascar y obstruccionar

145. Nocooperación administrativa general

146. Nocooperación judicial (de los jueces)

147. Ineficiencia deliberada y nocooperación selectiva de los agentes de ejecución

148. Motín

Acción Doméstica Gubernamental

149. Evasiones y demoras de causas ilegales

150. No cooperación de las unidades gubernamentales constituyentes

 Acción Internacional Gubernamental

151. Cambios en representaciones diplomáticas y otras

152. Demora y cancelación de eventos diplomáticos

153. Retener el reconocimiento diplomático

154. Cortar las relaciones diplomáticas

155. Separación de las organizaciones internacionales

156. Rechazo de sus miembros en los cuerpo internacionales

157. Expulsión de las organizaciones internacionales

 LOS METODOS DE LA INTERVENCION NO VIOLENTA

 Intervención Psicológica

158. Quedarse a la intemperie

159. El ayuno

(a) Ayuno de presión moral

(b) Huelga de hambre

(c) Ayuno de tipo Satyagraha

160. El juicio revertido (los acusados se convierten extraoficialmente en “fiscales”)

161. Hostigamiento noviolento

 Intervención Física

162. Ocupar un lugar sentándose

163. Ocupar un lugar de pie

164. Ocupar un lugar a caballo o en vehículos

165. Ocupar un lugar vadeándolo

166. Ocupar un lugar arremolinándose (reunirse en algún lugar de significado

simbólico y mantenerse en movimiento)

167. Ocupar un lugar poniéndose a rezar

168. Incursiones no violentas (marchar hasta un punto clave designado y demandar

su posición)

169. Incursiones aéreas no violentas (quizás trayendo volantes o comida)

170. Invasión no violenta

171. Interposición no violenta (colocando el cuerpo de uno entre una persona y el

objeto de su trabajo o actividad)172. Obstrucción no violenta (generalmente temporaria)

173. Ocupaciones no violentas

 Intervención Social

174. Estableciendo nuevos patrones sociales

175. Sobrecargando las instalaciones

176. Atascar

177. Discursear para interrumpir

178. Teatro repentino (interrupciones dramáticas improvisadas)

179. Instituciones sociales alternativas

180. Sistema alternativo de comunicaciones

 Intervención Económica

181. Huelga en sentido inverso (trabajando hasta el exceso)

182. Huelga de permanencia (ocupación del lugar de trabajo)

183. Ocupación no violenta de tierras

184. Desafío a los bloqueos

185. Falsificaciones monetarias políticamente motivadas

186. Copar mercado

187. Apropiación de bienes

188. Provocar una baja o caída económica (por la venta masiva de un producto

específico a precios bajos)

189. Clientela selectiva

190. Mercados alternos

191. Sistemas de transporte alternos

192. Instituciones económicas alternos

 Intervención Política

193. Sobre saturar los sistemas administrativos

194. Revelar las identidades de los agentes secretos

195. Buscar el encarcelamiento

196. Desobediencia civil de leyes “neutrales”

197. Seguir desempeñando el trabajo pero sin colaboración ni obediencia al régimen

198. Soberanía dual y gobierno paralelo 

Gene Sharp, Doctor en Filosofía (Oxon.), es el Principal Académico Residente en el

Albert Einstein Institution, Cambridge, Massachusetts. Es también Profesor Emérito

de Ciencia Política de la Universidad de Massachusetts en Dartmouth y Asociado del

Centro para Asuntos Internacionales de la Universidad de Harvard. Es el autor de

varios libros, incluyendo The Politics of Nonviolent Action (La Lucha Política No

violenta) (1973), Social Power and Political Freedom (El Poder Social y la Libertad

Política) (1980), y Civilian-Based Defense (La Defensa con Base Civil) (1990).

Cortesía de 

@liderazgovital,

Manifiesta es tu derecho pero sin violencia , la constancia lograra el éxito.

CIRCULO DEL EXITO

“La experiencia no es lo que te sucede, sino lo que haces con lo que te sucede”

El éxito más difícil es el primero que se logra de forma consciente. El ser humano es un gran laboratorio en todos los sentidos, pero concentrémonos ahora en el tema de actitud. A lo largo de nuestra existencia vamos almacenando un gran número de actitudes ligadas a muchas variables: el entorno, la familia, la educación, los padres, los amigos, las creencias, nuestro país, nuestro continente y muchas más. Llega un momento en el que entendemos que podemos cambiar nuestro presente en busca de ser mejores y más exitosos. Pero ese éxito no llega por accidente, hay que forjarlo siempre. Cuando identificamos una situación exitosa generada por nuestra actitud, intelecto, destrezas o toma de decisiones, estamos en presencia del primer gran paso.

Un primer éxito puede ser algo pequeño, pasar un examen en el colegio o la universidad, lograr vender algo, ser aceptado en un empleo o una institución académica, conquistar a una chica o chico (dependiendo del caso). Al aumentar la visión para hacer lo correcto mejoran las probabilidades, y estas últimas podemos definirlas como un grupo de elementos que se manejan en un determinado acontecimiento. Podemos tratar de agregar, con nuestra actitud, el mayor número de elementos positivos posibles para apuntar hacia el éxito en cualquier área de la vida. Repetir ese conjunto de cosas una y otra vez comienza a desarrollar un instinto que permite comenzar un proceso de círculo virtuoso del éxito que crece en espiral.

Invierte en Capacitarte: es como pagarse un gimnasio para hacer del cerebro un músculo desarrollado. La calidad de los pensamientos influye en la forma como se toman las decisiones. Si lo anterior lo tomamos por cierto, entonces mientras mejor se puede pensar mayores son las posibilidades de ganar,  mientras más palabras y significados puedan conocer una persona mayor es su capacidad de generar pensamientos y acciones de avanzada. Se debe dedicar tiempo a la reflexión mientras se desarrolla la larga carrera hacia el logro de una meta. Es como posicionarse, detenerse a ver dónde estamos y hacia dónde vamos. En ese mismo orden de ideas debe dedicarse tiempo también a especializarse en algo que nos permita diferenciarnos del resto, eso nos dará un lugar privilegiado donde queremos competir.

Cuando un emprendedor comienza con una empresa frecuentemente concentran la calidad en el desarrollo del producto o servicio, o en los procesos internos, pero termina descuidando la satisfacción del cliente o esmerarse en un servicio que esté por encima del estándar medio. Si hacemos un ejercicio práctico con cada empresa que entramos en contacto y preguntamos a los empleados de las mismas quiénes son las personas más importantes de tu empresa? El 99.9% de las respuestas serán más o menos estas: el gerente, el presidente, el director, el encargado, el dueño, la junta directiva, el ceo, el fundador, la máxima autoridad y muchas respuestas más. Pero todas las respuestas están equivocadas, luego más adelante en este artículo explicaremos porque!

No existe un manual que nos indique de forma precisa que es lo correcto al tomar una decisión, pero con el tiempo se va desarrollando una especie de intuición lógica que nos indica por donde debemos ir. Los multimillonarios más famosos por incrementar sus fortunas año tras año en realidad lo que les permite lograr eso es su capacidad para tomar decisiones, la reputación y el desarrollo de su intuición para los negocios, esa es su marca personal que los diferencia del resto.

Cuando una persona decide ser emprendedor y comenzar a instalar su propia empresa es una tarea titánica, porque es como un explorador que anteriormente había realizado expediciones con otras personas y que ahora decide internarse en la selva (o en el mercado) solo y dependiendo de su propia capacidad, esto tiene elementos positivos y elementos negativos. Dentro de los negativos podemos encontrar que ese emprendedor marca una ruta hacia el éxito por un sendero totalmente nuevo he inexplorado, debe auto motivarse constantemente a pesar de las dificultades que siempre aparecerán en el camino. Pero dentro de lo positivo, encontramos a un emprendedor buscando la espiral del círculo virtuoso, y esa primera venta, o ese primer afiliado será el comienzo de numerosos logros positivos. Las empresas son el reflejo de las personas que las comandan. Dell Computer es un reflejo de Michel Dell, Microsoft es reflejo de Bill Bates, General Electric es también el reflejo de Jeffrey Immelt, en fin cada persona define con su estilo y sus decisiones el destino de una empresa. Y está claro que todos nos paramos en la raya de salida con la mejor intención de cruzar la meta en ganancia. Pero si no aplicamos todos nuestros sentidos con mucha constancia al proceso lograr el éxito, no podremos llegar a esa meta propuesta; es talento y también actitud.

En el cuarto párrafo de esta reflexión y analisis comentábamos sobre quién es la persona más importante de una compañía? La gran mayoría de las personas dicen el presidente, el gerente y otros. Y saben qué todos están equivocados! Las grandes corporaciones del mundo y muchas empresas pequeñas si saben responder positivamente esta pregunta están conociendo ese secreto del éxito. Esta pregunta que parece sencilla encierra una gran complejidad. La persona más importante no está en sus oficinas, no es compañero de trabajo del presidente de esa empresa! Saben quién es? Muy sencillo es: el cliente. Si su empresa logra satisfacer las necesidades del cliente entonces están en la ruta del éxito y de las grandes ganancias, ese cliente satisfecho volverá a comprarle nuevamente y además le recomendará a sus amigos contratar sus servicios. A los nuevos emprendedores que comienzan con sus empresas nunca olviden esta máxima, el cliente es la persona más importante de su empresa. Trátelo bien, entréguele a tiempo el producto o servicio y haga seguimiento de cómo le va con el mismo, busque la forma de ir un nivel más arriba en la satisfacción de su cliente. Este consejo sirve para cualquier lugar del mundo y para cualquier empresa independientemente de su tamaño, pero especialmente para Latino América donde la cultura del servicio no está muy arraigada. El servicio o atencion al cliente  es la serpiente que se muerde la cola en el círculo virtuoso del éxito del emprendedor, no lo olvide el cliente es y será la persona más importante de su empresa. Aún si usted nunca llegara a entenderlo en su más amplia expresión, pero nunca llegará a su máxima expresión en ganancias, Usted decide si quiere ganar más! en usted esta si desea llegar a ser un Lider Exitoso o no.

Daniel Mesa

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APRENDER DE LA COMPETENCIA

Para todo emprendedor, si hay algo que le quita el sueño es la competencia, pues consideran, y con razón, que ella será el principal obstáculo a vencer en el desarrollo de su proyecto de vida como lider de NFN.

Pero no necesariamente debe ser así, todo depende desde el ángulo en que se miren las cosas.

Hay que partir con aceptar que la competencia es inevitable, que es inherente a toda actividad que el ser humano desarrolle, que vivimos en una sociedad donde no seremos los unicos que deseen sacar sus sueños y plasmarlos realidad, al igual que todos por igual tenemos el mismo derecho.

La competencia puede ser el mejor objeto de estudio para entender el mercado, el cliente, el consumidor, el mismo producto o servicio.

La competencia nos puede ofrecer información sobre cómo se deben hacer las cosas y lo más importante, cómo no se deben hacer, podemos aprender de sus errores para mejorar nuestro proyecto y mas aun ser mejores.

La competencia nos ofrece información de primera mano que de otra forma no sería posible conseguir sino haciendo las cosas por sí mismo, lo que indudablemente exige tiempo y tener que recorrer un camino de mas fracasos que de éxito, ese tedioso camino podemos evitarlo si observamos nuestra competencia, en los negocios una cosa es ser martir y otra asumir riesgos.

Es por eso que la competencia, en lugar de mirarla como un enemigo, debe mirarse como un objeto valioso de estudio que nos ayudará a realizar nuestro propio proyecto de liderazgo en nuestras organizaciones, me atrevo decir que la idea no es eliminarla sino observarla muy de cerca.

De hecho, cuando se inicia un estudio de factibilidad de cualquier proyecto, uno de los primeros aspectos objeto de estudio, es precisamente la competencia.

Muchos emprendedores se abruman cuando su proyecto debe enfrentase a una competencia feroz, lo cual, más que ser negativo, puede ser muy positivo, puesto que si se tiene una competencia fuerte, quiere decir que hay alguien haciendo las cosas muy bien, y que si la sabemos estudiar u analizar, aprenderemos de ella muy rápido, posesionarnos mejor dentro de nuestro mercado del mercadeo en Red en NFN sin tantos tropiezos llegando a ser mejores en todos los aspectos. 

En conclusión, siendo la competencia  inevitable, lo mejor es buscarle el lado positivo, que siempre lo tiene, por eso te invitamos a emprender con entusiasmo, fe, constancia, perseverancia y sobre todo en equipo en NATURAL FORCES NUTRIPRODUCTS.

Daniel Mesa

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LA IMPORTANCIA DE QUE SEAS EMPRENDEDOR NFN

Muchas veces oimos la palabra emprendimiento pero no la escuchamos o le tenemos temor o decimos eso no es con nosotros, pero hay que saber lo que significa e involucra ser un emprendedor, a traves de estas cortas lineas pero directas esperamos logremos ampliar tu vision sobre esta solucion a tus preocupaciones.

Concepto de emprendimiento

El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente

En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

Porque el Emprendimiento

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios y pasar de ser empleados a ser empleadores.

Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación y valentia para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo dando un beneficio de quince y ultimo en salario y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.

En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos profesionales, la única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio. Los niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que resulta de suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar la calidad de vida de la población.

Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del emprendimiento, tanto así, que han iniciado programas de apoyo a emprendedores, para ayudarles en su propósito de crear su propia unidad productiva, pero aun asi no llegan las oportunidades a todas las personas.

Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente a promover la creación de empresas entre profesionales, y entre quienes tengan conocimiento específico suficiente para poder ofertar un producto o un servicio.

La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece la economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en cuenta que nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo pueden hacer algunos países europeos, la única alternativa para garantizar a la población el acceso a los recursos necesarios para su sustento, es tratar de convertir al asalariado en empresario.

Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de muchas familias, en la medida en que les permite emprender proyectos productivos, con los que puedan generar sus propios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida.

Es por esta Razon que muchas personas toman las riendas de su vida y ayudan al mismo tiempo a otros a formarse como Lideres Emprendedores con empresas de mercadeo en red o denominadas Multinivel (no piramides), mediante estas se logra la libertad economica, crecimiento personal y espiritual.

En el año 1999 se crea en latinoamerica especificamente en Venezuela un proyecto de emprendimiento bajo esta modalidad, esta empresa lleva salud a millones de personas con un producto de excelente calidad en extractos estandarizados 100% naturales, a su vez a impulsado a formar lideres con caracteristicas humanistas y sociales, estas personas emprendedoras conforman parte vital de la empresa NATURAL FORCES NUTRIPRODUCTS, te invitamos asumir tu responsabilidad personal, la de tu familia y la de aquellas personas que pueden necesitar de tu ayuda, si te animas juntos con mas de 400.000 emprendedores formaremos la Gran familia NFN.

Sólo mediante el emprendimiento se podrá salir triunfador en situaciones de crisis. No siempre se puede contar con un gobierno protector que este presto a ofrecer ayuda durante una crisis. El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente, para ser independientes y para tener una calidad de vida acorde a nuestras expectativas lo cual implica desarrollar una Cultura del emprendimiento en caminada a vencer la resistencia de algunas personas a dejar de ser dependientes.

Daniel Mesa

NFN

www.nfncorp.com